Na temelju odluke dekana Fakulteta, Građevinski fakultet u Rijeci, raspisuje
NATJEČAJ
za zapošljavanje na radno mjesto
jednog izvršitelja na radno mjesto suradnik na projektu za provedbu projektnih aktivnosti na projektu „Stručna praksa kao temelj zapošljivosti i profesionalnog razvoja studenata građevinarstva“, kod projekta SF.2.4.06.08.0070, financiranog iz Europskog socijalnog fonda plus, u okviru Programa Učinkoviti ljudski potencijali 2021.–2027., na određeno vrijeme, u punom radnom vremenu, na rok od 32 mjeseca ili do prestanka financiranja iz projekta.
Suradnik na projektu obavljat će stručne, organizacijske i administrativne poslove povezane s koordinacijom stručne prakse, komunikacijom sa studentima, nastavnicima, mentorima, poslodavcima i alumnijima, vođenjem evidencija i projektne dokumentacije, provedbom evaluacija, organizacijom radionica i karijernih/alumni aktivnosti, podrškom radu Praktičnog inženjerskog laboratorija te pripremom podloga za izvještavanje, komunikaciju i vidljivost projekta. Poslovi radnog mjesta neposredno su povezani s provedbom projektnih aktivnosti stručne prakse, evaluacije, karijernog savjetovanja, alumni aktivnosti i Praktičnog inženjerskog laboratorija.
Uvjeti:
Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete: završen sveučilišni diplomski studij ili stručni diplomski studij, odnosno razina Hrvatskog kvalifikacijskog okvira 7.1. iz područja društvenih, humanističkih, prirodnih ili tehničkih znanosti, odnosno drugog odgovarajućeg područja; poznavanje rada na računalu, osobito alata za obradu teksta, tablične izračune, izradu prezentacija i vođenje evidencija; poznavanje hrvatskog i engleskog jezika u govoru i pismu; razvijene organizacijske, komunikacijske i analitičke vještine; te samostalnost, odgovornost, preciznost u radu s dokumentacijom i sklonost timskom radu.
Prednost pri zapošljavanju će imati kandidati s iskustvom u sustavu visokog obrazovanja i znanosti, javnom sektoru ili projektnom okruženju, osobito u radu sa studentima, alumnijima, poslodavcima i drugim dionicima, organizaciji aktivnosti, vođenju evidencija, obradi evaluacijskih podataka te pripremi izvještaja i informativnih materijala.
Prijavi na natječaj za zapošljavanje na radno mjesto potrebno je priložiti:
životopis, dokaz o odgovarajućoj stručnoj spremi, odnosno presliku diplome, potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o ostvarenom radnom stažu (ne stariju od mjesec dana), presliku važeće identifikacijske isprave, dokaz o znanju engleskog jezika, ako ga kandidat/kinja posjeduje i druge dokumente relevantne za natječaj.
Rok za podnošenje prijava na natječaj je 30 dana od dana objave u Narodnim novinama. Prijave i dokazi o ispunjavanju kriterija s potrebnom dokumentacijom podnose se u elektroničkom obliku Službi za pravne i kadrovske poslove Građevinskog fakulteta u Rijeci, na e-mail adresu: robert.brusnjak@uniri.hr s naznakom „Prijava na natječaj – suradnik/ca na projektu Stručna praksa“
Pravo podnošenja prijave na natječaj imaju ravnopravno osobe oba spola. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.
Fakultet zadržava pravo da prije donošenja odluke o izboru, s kandidatima koji podnesu pravovremene i uredne prijave te ispunjavaju formalne uvjete ovog natječaja, provede provjeru znanja i vještina testiranjem i/ili intervjuom. O eventualnom održavanju testiranja i/ili intervjua kandidati će biti pravodobno obaviješteni. Ako kandidat ne pristupi eventualnoj provjeri, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Fakultet zadržava pravo da ne izvrši izbor nijednog kandidata na predmetni natječaj.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102., stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/2017, 98/19), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN broj 33/92, 57/92 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03,148/13 i 98/19) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj 157/13., 152/14. i 39/18.) dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj, dužan/a je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo to pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka br. 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine br. 42/18.), svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu povođenja natječajnog postupka.