Natječaj za zapošljavanje

Na temelju odluke dekana Fakulteta, Građevinski fakultet u Rijeci, raspisuje

NATJEČAJ

za zapošljavanje

jednog zaposlenika na radno mjesto I. vrste-rukovoditelj stručne službe-tajnik Fakulteta (Tajnik visokog učilišta do 100 zaposlenih), na neodređeno puno radno vrijeme.   

Uvjeti:

Razina Hrvatskog kvalifikacijskog okvira 7.1. pravnog usmjerenja, pet (5) godina radnog iskustva u struci, jedna (1) godina radnog iskustva u struci na rukovodećim poslovima, stručni ispit iz javne nabave, poznavanje rada na računalu, poznavanje engleskog jezika.

Kandidat koji nema položen stručni ispit iz javne nabave može se prijaviti na natječaj, uz obvezu polaganja stručnog ispita iz javne nabave, najkasnije u roku od godine dana od početka rada.

Prednost će imati kandidati s radnim iskustvom u struci na rukovodećim poslovima u sustavu visokog obrazovanja i znanosti.

Prijavi na natječaj za zapošljavanje na radno mjesto potrebno je priložiti:

životopis, dokaz o odgovarajućoj stečenoj stručnoj spremi razina Hrvatskog kvalifikacijskog okvira 7.1. pravnog usmjerenja (preslika diplome), presliku potvrde o položenom stručnom ispitu iz javne nabave (ukoliko je kandidat posjeduje), potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o ostvarenom radnom stažu (ne stariju od mjesec dana), potvrdu poslodavca o vrsti poslova i trajanju radnog odnosa ili drugi odgovarajući dokaz koji sadrži opis traženih poslova, presliku važeće identifikacijske isprave.

Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu, uz probni rad od šest mjeseci.

Rok za podnošenje prijava  je osam (8) dana od dana objave u Narodnim novinama. Prijave i dokazi o ispunjavanju kriterija s potrebnom dokumentacijom podnose se u elektroničkom obliku u PDF formatu Dekanatu Građevinskog fakulteta u Rijeci, na e-mail adresu:  snjezana.cop@gradri.uniri.hr

Urednom prijavom na ovaj javni natječaj smatra se vlastoručno potpisana prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osobe koje nisu podnijele pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatraju se kandidatima prijavljenim na javni natječaj.

Pravo podnošenja prijave na javni natječaj imaju ravnopravno osobe oba spola. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.

Fakultet zadržava pravo da prije donošenja odluke o izboru, s kandidatima koji podnesu pravovremene i uredne prijave te ispunjavaju formalne uvjete ovog natječaja, provede provjeru znanja i vještina testiranjem i/ili intervjuom. O održavanju testiranja i/ili intervjua kandidati će biti pravodobno obaviješteni. Ako kandidat ne pristupi provjeri, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Fakultet zadržava pravo da ne izvrši izbor nijednog kandidata na natječaj.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

Kandidati  koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102., stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/2017, 98/19), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN broj 33/92, 57/92 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03,148/13 i 98/19) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj 157/13., 152/14. i 39/18.) dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj, dužan/a je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima  iz Domovinskog  rata, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo to pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka br. 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine br. 42/18.), svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu povođenja natječajnog postupka.

Skip to content